¿Qué respuesta tiene el Gobierno español para revertir el absentismo laboral?

Gràcies, presidenta, vicepresidenta. Preguntem per l’absentisme laboral i ho fem en el marc del debat iniciat fa quinze dies a proposta de Junts per Catalunya en el Parlament català per la preocupació generada per la seva evolució en el nostre país, Catalunya, perquè en els darrers deu anys ha anat en augment. Per exemple, s’ha doblat l’absentisme per incapacitat temporal, arribant a la mitjana de 7,5 hores mensuals per treballador, que representa un cost directe, segons PIMEC, estimat en l’equivalent al 5,08 del nostre PIB.

I és evident que la dimensió d’aquestes dades impacten. Impacten en la societat, perquè afecta la salut i el benestar de moltes persones treballadores. Impacta a les empreses perquè posa en perill la seva viabilitat, especialment d’aquelles més petites. I, finalment, impacta en el conjunt de l’economia perquè la fa menys competitiva.

Saben bé que nosaltres voldríem donar resposta a aquesta situació des del Parlament de Catalunya, amb tota la capacitat legislativa i des d’una Generalitat que prioritzés Catalunya. Però avui no passa ni una cosa ni l’altra. I malgrat la molt bona feina que segur faran els nostres companys a la cambra catalana, necessitem que el govern de l’Estat no defugi la seva responsabilitat i és per això que li demano quines mesures prendrà el seu govern per revertir aquesta situació.

Gracias, presidenta. Vicepresidenta, preguntamos por el absentismo laboral y lo hacemos en el marco del debate iniciado hace quince días a propuesta de Junts per Catalunya en el Parlamento catalán ante la preocupación generada por su evolución en nuestro país, Cataluña. En los últimos diez años ha ido al alza. Por ejemplo, se ha duplicado el absentismo por incapacidad temporal y se ha llegado a un promedio de 7,5 cuotas mensuales por trabajador, algo que representa un coste directo, según PIMEC, estimado en un equivalente al 5,08 de nuestro PIB. Es evidente que la magnitud de estos datos impacta en la sociedad porque afecta a la salud y al bienestar de muchas personas trabajadoras, impacta en las empresas porque pone en riesgo su viabilidad, sobre todo de las más pequeñas, y, por último, impacta en el conjunto de la economía porque es menos competitiva. Saben bien ustedes que nosotros querríamos dar respuesta a esta situación desde el Parlamento de Cataluña con toda la capacidad legislativa y desde una Generalitat que priorice Cataluña, pero hoy no se da ni una cosa ni la otra y, a pesar del muy buen trabajo que seguro harán nuestros compañeros en la Cámara catalana, necesitamos que el Gobierno del Estado no rehúya su responsabilidad. Por eso le pregunto qué medidas va a tomar su Gobierno para revertir esta situación.

No, no, no li he dit que volguéssim revertir aquesta situació. Però miri, el tema és prou seriós. Ahir a darrera hora feia un cafè amb un CEO d’una empresa catalana d’àmbit estatal amb 3500 treballadors. Sap quants no havien anat a treballar? 380, més d’un 10 %. No és un tema menor. Aquesta situació requereix de noves mesures perquè repetir nos que l’ocupació no para de créixer i que l’economia va com un tiro no soluciona, no soluciona res.

Miri, jo dic la seva fabulosa reforma laboral a la que sempre apel·len no ha servit perquè deixem de ser líders europeus ni en atur ni tampoc en absentisme laboral. Vicepresidenta, en aquest tema, com en tants altres que l’ocupen, són del seu negociat, necessiten aplicar-se més i gesticular menys.

No le he dicho que quisiéramos revertir esta situación, pero, mire usted, el tema es suficientemente serio. Ayer a última hora estaba tomando un café con el CEO de una empresa catalana de ámbito estatal, con 3500 trabajadores. ¿Sabe usted cuántos no fueron a trabajar? 380, más del 10 %. No es un tema menor. Esta situación requiere nuevas medidas, porque repetirnos que la ocupación no deja de subir y que la economía aumenta no soluciona nada. Su fabulosa reforma laboral, a la que siempre apela, no ha servido para que dejemos de ser líderes europeos en desempleo ni tampoco en absentismo laboral. Vicepresidenta, en este tema, como en tantos otros que le ocupan, que son de su negociado, necesitan aplicarse más y gesticular menos.