Oskar Matute García de Jalón
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Gracias, señora presidenta. Señora vicepresidenta, egun on. Hace escasos quince días, el gabinete de estudios de un sindicato publicaba un estudio que a nadie podría dejar indiferente. Allí se decía que a la semana se producen 2 610 000 horas extras no pagadas ni compensadas, que equivalen al 41 % del total de horas extras que se computan a la semana. Los datos por comunidades varían. En nuestra comunidad autónoma, la Comunidad Autónoma vasca, de la que yo soy representante, todavía es peor. Estas horas extras no pagadas ni compensadas equivalen al 53 % del total de horas extras que se producen a la semana. Parece evidente que nos encontramos ante un caso de explotación laboral y que nos encontramos también ante un caso de expolio a las arcas públicas y a los bolsillos de los trabajadores y las trabajadoras, dado que con esas horas extras no pagadas ni compensadas se ahorran 3254 millones de euros. Ante la gravedad de estos datos querríamos saber cuál es la postura del Gobierno para atajar este problema con las horas extras no pagadas.
Presidencia. Muchas gracias, señor diputado. Señora vicepresidenta, cuando quiera.
Presidencia. Graciñas, señor Matute. Egun on. Sin lugar a dudas, una de las mayores irregularidades que hay en las relaciones laborales hoy es el tiempo de trabajo y son las horas extras impagadas. Por eso vamos a emprender la reforma del artículo 34 y del control horario. (Aplausos).
Presidencia. Muchas gracias. Señor diputado, tiene la palabra.
Oskar Matute García de Jalón
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Realmente, no es malo que se tome esa iniciativa, lo que no sé es si es suficiente. Tenga en cuenta que este problema de las horas extras no pagadas ni compensadas viene de lejos. Ese mismo sindicato ya en 2008 refería otro estudio en el que decía que en este caso y en ese momento eran 3 millones de horas extras no pagadas ni compensadas las que a la semana se vertían en el Estado español.
Fíjese, ayer, un diputado de la ultraderecha señalaba que ya había llegado el tiempo de que se acabara de pagar por trabajar. De forma solemne decía: Se acabó pagar por trabajar. Yo creo que en esto también la ultraderecha va con retraso, porque parece que los empresarios vienen haciéndolo desde hace mucho tiempo; es más, parece que ser empresario no pagando a los trabajadores hace que los negocios sean rentables. Lo que no sé es en qué lugar deja su factor de buen empresario. Probablemente, por eso en las campañas veraniegas se rompen el pecho diciendo que no encuentran trabajadores, que no hay gente que quiera trabajar. Hombre, si no te pagan, se hace difícil.
En cualquier caso, creemos que junto con la medida que ha anunciado hay que hacer más. Creemos que hay que romper primero con el relato ideológico que se esconde detrás de aquellos que señalan el absentismo como el verdadero problema, porque lo que hacen, igual que se hace con la okupación y la vivienda, es ocultar el problema real: que hay gente que cree que puede disponer de la vida de los demás para enriquecerse, que puede pagarles lo que estime muy oportuno y que, incluso, puede no pagarles porque así lo estima oportuno y porque sus beneficios van antes que los derechos de la gente. Creemos también que hay que dotar de más cuerpo a la institución en lo que tiene que ver con los inspectores de trabajo. Es el momento de que los inspectores de trabajo sean capaces de dar con todos estos nichos de irregularidad, porque seguramente el Estado español está lleno de buenos patrones.
Presidencia. Muchas gracias, señor diputado. Señora vicepresidenta, cuando quiera.
Presidencia. Señoría, le agradezco sinceramente esta pregunta y voy a dar algunos datos. Fíjese, en el año 2015, cuando había tan solo 15 millones de personas ocupadas, se realizaban a la semana, como usted ha dicho 3,5 millones de horas extras impagadas. Desde que tenemos 18 millones de personas asalariadas, hemos reducido en un millón las horas extras impagadas a la semana. Se están haciendo ―lo digo siempre― 2,5 millones de horas extras no retribuidas a la semana. Esto supone un incremento del trabajo de la Inspección de Trabajo en el 54 %. Pero le voy a dar datos. Todas estas actuaciones desde que hemos llegado han hecho que se realicen 48,8 millones de horas extras menos de los trabajadores y las trabajadoras en nuestro país. Señorías, escuchen: 48,8 millones de horas extras menos, con un esfuerzo ―insisto― de la Inspección de Trabajo brutal, que es verdad que cuando actúa, por supuesto, ópera. Esto ha supuesto también una recaudación para las arcas de más de 15 millones de euros por incumplimientos empresariales. Es el tema clave. Usted tiene razón. Estamos hablando de tiempo de trabajo, pero hablamos de productividad, hablamos de irregularidades, de vulneración de derechos. Le digo siempre que cuando hablamos de irregularidades hablamos de vulneración de derechos y, créame, la mayor vulneración hoy tiene que ver con el tiempo de trabajo y, fíjese, no solo en las pequeñas empresas, como se dice, sino también en las Big Four. Recuerden que actuamos en las Big Four con sanciones gravísimas porque explotaban, sobre todo, a jóvenes de nuestro país. Por tanto, la reforma del control horario en remoto, la reducción de la jornada, el control horario y las jornadas especiales son puntos clave. Como siempre, esperamos contar en esa reforma clave en nuestro país con el apoyo de su grupo. Les digo más, la reforma va a tener que ver también con algo que hicimos en la reforma laboral: sanciones que sean efectivamente disuasorias; individualizadas y disuasorias. Es decir, que vulnerar… (Aplausos).
Presidencia. Gracias, señora vicepresidenta. ― DE LA DIPUTADA DOÑA CRISTINA VALIDO GARCÍA, DEL GRUPO PARLAMENTARIO MIXTO, QUE FORMULA A LA SEÑORA VICEPRESIDENTA SEGUNDA Y MINISTRA DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL: ¿VIGILA E INSPECCIONA EL MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL EL CUMPLIMIENTO EN LAS EMPRESAS Y ORGANISMOS DEL ESTADO DE LAS NORMAS VIGENTES EN DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y LAS SITUACIONES DE PENOSIDAD, TAL Y COMO SE VIGILAN EN LAS EMPRESAS PRIVADAS? (Número de expediente 180/000299).
Presidencia. La siguiente pregunta se la formula la diputada doña Cristina Valido García, del Grupo Parlamentario Mixto, que tiene la palabra. Cuando quiera.
Sin adjetivos