¿Respetará el Gobierno los acuerdos que puedan alcanzarse en los marcos laborales vascos para la adopción de un salario mínimo interprofesional (SMI) propio?

Muchas gracias, señora presidenta. Señor presidente, quiero empezar reconociendo que no le traigo ningún tema de rabiosa o candente actualidad mediática; sin embargo, es un tema que nos viene preocupando desde hace años y de eso tienen constancia los propios servicios de esta Cámara a través de las diferentes intervenciones. Le queremos hablar de la necesidad de que se pueda adaptar el salario mínimo interprofesional a las realidades socioeconómicas de cada lugar o de cada nación. Siempre hemos defendido esta posición y los datos nos avalan. Los datos anuales certifican que teníamos y tenemos razón cuando vemos que el coste de la vida se ha encarecido y que la pérdida del poder adquisitivo, según diferentes estudios, está en torno al 4,6 % en la Comunidad Autónoma vasca —‌para que se me entienda bien, unos 1300 euros—, o del 1,2 % en Nafarroa —e‌ n torno a 300 euros—, cuando vemos que el precio de la vivienda aumenta sin parar. Según datos de Idealista o Fotocasa, si comparamos el segundo trimestre de 2024 con el de 2023, los precios han aumentado entre un 10,8 y un 8,5 %, ya sea en la Comunidad Autónoma vasca o en Navarra. O cuando vemos, por ejemplo, que los salarios alcanzan cada vez para menos cosas. Por eso, le preguntamos si se van a respetar desde el Gobierno los acuerdos que se puedan alcanzar en los marcos laborales vascos para la adopción de un SMI propio.

Muchas gracias, señora presidenta.

Voy a responder en un único turno. Señoría, este Gobierno no solamente respeta, y creo que lo hemos hecho valer a lo largo de estos últimos seis años, sino que también promueve y celebra los acuerdos entre los interlocutores sociales. Siempre lo hemos hecho y siempre lo hacemos. De hecho, la vicepresidenta me recordaba que en la última modificación hemos hecho prevalecer los convenios autonómicos respecto a los de otros ámbitos. Como bien sabe usted, señoría, el Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 27, fija en el Gobierno de España la capacidad para decidir la cuantía del salario mínimo interprofesional, previa consulta evidentemente a los agentes sociales. Esa es la cuantía mínima que opera para todos los sectores de actividad en todos los territorios, señor Matute. Hay un principio básico, que además nos pide la Unión Europea, que es el de unidad de mercado. Como su propio nombre indica, es un mínimo de referencia. Usted ha hecho referencia a la realidad laboral salarial en España, y es cierto que es muy diferente. Por tanto, siempre que las partes negociadoras establezcan una estructura salarial superior a la que el Gobierno fija en su salario mínimo interprofesional, nosotros no tenemos nada que objetar. En todo caso, señoría, le recuerdo que el objetivo de este Gobierno es que los trabajadores cobren más, que sus salarios sean cada vez mejores y más dignos, y que sus condiciones de trabajo mejoren tanto en Euskadi como en Castilla y León, en Andalucía o, en definitiva, en cualquier punto de España. Creo que lo hemos logrado durante estos seis años, que han sido muy difíciles y convulsos, en los que hemos logrado amplias cotas de avances sociales. Pero no nos conformamos y, como ustedes, queremos seguir aumentando el poder adquisitivo de los ciudadanos, y nos gustaría hacerlo como hasta ahora, por la senda del diálogo social y del acuerdo, porque creo que esa es la mejor manera de garantizar la prosperidad futura de nuestra sociedad. Nada más y muchas gracias. (Aplausos).

Muchas gracias, señora presidenta. Si lo he entendido bien, existe la posibilidad de que las comunidades autónomas —‌en este caso, la Comunidad Autónoma vasca y la Comunidad Foral de Navarra—, previo concurso y acuerdo de las partes sociales, partiendo del mínimo del SMI, puedan elevar un salario mínimo para contentar a la realidad socioeconómica de las partes. (La señora vicepresidenta primera y ministra de Hacienda, Montero Cuadrado, hace gestos negativos). Me dicen que no. Pues si es negativa la posición, déjeme que le traiga las palabras de dos personas que no son sospechosas de tener comunión con nuestros objetivos. El secretario general de Comisiones Obreras dice que el SMI no debe situarse nunca por debajo del 60 % del salario medio, y el salario medio en la Comunidad Autónoma vasca es de 2197 euros y en la Comunidad Foral de Navarra de 2056 euros. Hagan cuentas, es muy fácil con una regla de tres, y verán que 1134 euros está sensiblemente por debajo. Pero también le traigo el testimonio de otra persona, en este caso del vicelehendakari del Gobierno vasco, que creo, a la sazón, es miembro de su propio partido político; él dice que está a favor de un salario mínimo que se corresponda con la realidad socioeconómica del País Vasco. ¿Cómo van a conjugar esa disonancia que parece hoy hemos observado desde esta tribuna?