¿Está dispuesto el Gobierno a contemplar que las personas cuidadoras de grandes dependientes que han compatibilizado trabajo y cuidados puedan acceder a la jubilación anticipada?

Muchas gracias, presidenta. Egun on, ministra andrea. El Real Decreto 1698/2011 regula el régimen jurídico y el procedimiento para establecer los coeficientes reductores y anticipar la edad de jubilación por su naturaleza penosa, tóxica o insalubre, pero esta circunstancia solo se tiene en cuenta en el ámbito laboral. El Gobierno ha anunciado en varias ocasiones que está evaluando, incluso negociando con los agentes sociales, un nuevo sistema para regular la jubilación anticipada de los trabajadores con empleos considerados como peligrosos, penosos, tóxicos o insalubres. Sin embargo, las personas cuidadoras de grandes dependientes que compatibilizan el trabajo con el cuidado no están reconocidas en este colectivo no por no desarrollar una actividad penosa que les afecta en su calidad de vida y salud, sino por no disponer del respaldo legal para optar a este reconocimiento ya que la penosidad o peligrosidad solo se tiene en cuenta en el trabajo remunerado y no en la actividad que una persona trabajadora —‌que está cotizando y lo hace durante muchos años— desarrolla cuando termina su jornada laboral cuidando a algún familiar con gran dependencia. Un trabajo y cuidado que pueden compaginar durante años, sobre todo cuando los cuidadores son padres de hijos con una gran dependencia. Una situación que, además de la afección en su calidad de vida, dificulta el hecho de encontrar un trabajo y mantenerlo, y qué decir de promocionar en él debido a la dificultad para conciliar trabajo y cuidado, y que, además, afecta en mayor medida a las mujeres. Por todo ello, ministra, ¿está dispuesto el Gobierno a contemplar que las personas cuidadoras de grandes dependientes que han compatibilizado trabajo y cuidado puedan acceder a la jubilación anticipada?

Gracias, presidenta. Buenos días, señorías.

Le puedo informar que el Gobierno sigue avanzando en la redacción del texto normativo para regular esos procedimientos que establecen coeficientes reductores y anticipan la edad de jubilación en el sistema de la Seguridad Social. Lo estamos haciendo con el objetivo de alcanzar el mayor consenso posible en el ámbito del diálogo social ―sabe que se están haciendo reuniones periódicas; la última fue el pasado lunes―. Además, lo seguimos haciendo de acuerdo con el mandato que salió de las Cortes: en primer lugar, siguiendo la recomendación número 12 del Pacto de Toledo, con una amplia mayoría de los grupos parlamentarios, y, en segundo lugar, dando cumplimiento a la Ley 21/2021, que se aprobó también en esta Cámara para garantizar el poder adquisitivo de las pensiones y con las medidas de refuerzo de la sostenibilidad del sistema público. Por tanto, señoría, el Gobierno sí contempla que hay situaciones que tienen una importante exigencia física o psíquica, particularmente a partir de una determinada edad, a las que vamos a dar respuesta lo antes posible.

Muchas gracias. (Aplausos).

Nos alegramos de que tengan en consideración valorarlo porque, como he dicho antes, lo que pedimos es una jubilación anticipada sin penalización para estas personas para las que la penosidad no proviene de la profesión que desarrollan, sino de la carga que soportan debido a su función cuidadora cuando llegan a casa ya que no hay horas de descanso ni ocio y porque el cuidado de sus seres queridos depende de ellos y, sobre todo, de ellas. Sabemos que existen también reducciones para estas personas y que son cubiertas por la Seguridad Social, pero es verdad que cuando llegan a determinada edad —‌se amplió hasta los 25 años gracias al Grupo Vasco, que hizo esa petición y se aprobó esa iniciativa— se encuentran en una situación en la que no pueden acceder al mercado laboral en las mismas condiciones y es una discriminación para estas familias cuidadoras.

Muchas gracias.

Pues sigo compartiendo las reflexiones con usted. Cuidar a una persona que es gran dependiente y que necesita de la asistencia y ayuda a fin de realizar las actividades propias de la vida diaria es una tarea muy dura, y si además esa tarea se compatibiliza con un trabajo remunerado lo es todavía más. Sabemos bien que esta responsabilidad implica a los familiares más directos y, de modo abrumador, a mujeres, que, como usted bien ha referido, en muchos casos se ven abocadas a abandonar o a reducir su jornada de trabajo para cuidar a familiares. Por ello, este es un reto ineludible que compete a todas las administraciones y vamos a dar una respuesta firme, sostenida y adaptada al modelo actual de nuestra sociedad. Le quiero recordar que en el año 2021 dimos un paso muy importante para mejorar la cotización de los cuidadores no profesionales en el ámbito de la Seguridad Social, como sabe. Dos medidas muy concretas. En primer lugar, se les mantenía actualizada la base de cotización original del cuidador, y, en segundo lugar, se aplicó la actualización anual de su base de cotización a convenios que ya estuvieran suscritos antes de la fecha de entrada en vigor de la norma. También le informo, señoría, que estamos tramitando una norma que va a regular la protección de la Seguridad Social a las personas que sean designadas como acogedores especializados con dedicación exclusiva, lo que va a dar lugar a prestaciones como jubilación o incapacidad permanente, entre otras. Cuidar al que nos cuida, señoría, nos interpela a todas las administraciones.

Gracias. (Aplausos).